เป็นเสมือน

เคล็ดลับความสำเร็จของคนระดับโลก

>> Act as if เป็นเสมือน<<

     ไม่ควรที่จะรอรับ แต่เราควร ให้ ก่อน

ตัวอย่างเรื่องการทำงาน

     เราควรทำงานให้คุ้มค่าเงิน 1 แสนต่อเดือนก่อน... คุณถึงจะได้เงินเดือน 1 แสน

ตัวอย่างเรื่องความรัก
     เราควรรักคนอื่นให้เป็นก่อน ... แล้วเราจะได้รับความรัก

ตัวอย่างการกระตุ้นตัวเอง
     เราควรกระตุ้นตัวเองให้ได้ก่อน ... ก่อนที่จะไปกระตุ้นคนอื่น

ตัวอย่างการเป็นคนคนนั้น

     เราควรทำเป็นคนคนนั้นก่อน... เราถึงจะเป็นคนคนนั้นจริงๆ

นี่คือเคล็ดลับความสำเร็จ ของคนระดับโลก!

ศัตรู ชนะ ความล้มเหลว

ศัตรูที่น่าสะพรึงกลัวที่สุด
ในชีวิตเรา ก็คือ "ตัวเราเอง"เท่านั้น

ชนะใครใครไม่เท่า ชนะใจเราเป็นพอ! 
ความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุด
ในชีวิตเรา ก็คือ "ความอวดดี"

ขอบคุณที่เตือนสติบ่อยๆคะ

อะไรบ้างที่เป็นคุณลักษณะของคนที่มีจิตใจเข้มแข็ง

มีอะไบ้างน้าที่คนจิตใจเข้มแข็งไม่ทำกัน มาลองดูและฝึกฝนให้มีจิตใจที่เข้มแข็งกัน

1. พวกเขาไม่เสียเวลาไปกับการรู้สึกแย่ๆต่อตัวเอง

2. พวกเขาไม่เสียพลังงานไปโดยใช่เหตุ

3. พวกเขาไม่กลัวกับการเปลี่ยนแปลง

4. พวกเขาไม่โฟกัสไปกับสิ่งที่พวกเขาควบคุมไม่ได้

5. พวกเขาไม่มานั่งเอาใจทุกคน

6. พวกเขาไม่กลัวการเสี่ยง

7. พวกเขาไม่ยึดติดกับอดีต

8. พวกเขาไม่ขุ่นเคืองกับความสำเร็จคนอื่น

9. พวกเขาไม่ทำสิ่งที่ผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำอีก

10. พวกเขาไม่ยอมแพ้เมื่อต้องล้มเหลว

11. พวกเขาไม่กลัวเวลาที่จะต้องอยู่คนเดียว

12. พวกเขาไม่ได้คิดว่าโลกเป็นหนี้บุญคุณพวกเขา
13. พวกเขาไม่คาดหวังผลที่จะเกิดขึ้นแบบปุปปัป

แรงบันดาลใจและแรงขับเคลื่อน

เคยมั้ย เข้าสัมมนาดีๆกลับมามีไฟ ผ่านไปไม่เท่าไหร่ไฟมอด หรือไม่อ่านหนังสือ มีแรงฮึดจะทำสิ่งนั้นสิ่งนี้ที่วางแผนไว้ สักพักไฟมอดอีก ที่นี้ก้อไปเข้าสัมนาใหม่ อ่านหนังสือใหม่ เริ่มใหม่กันอีกรอบ และแล้วก้อเหมือนเดิมอีก ซึ่งจริงๆแล้ว การที่เราไปสัมนา ฟังคนที่สำเร็จ หรืออ่านหนังสือต่างๆ เราคิดว่ามันเป็นเรื่องของคนอื่นที่เค้าทำได้ ไม่เกี่ยวกับเรา สิ่งเหล่านี้สร้างแรงบันดาลใจให้เรา บางคนแรงบันดาลใจทำให้เค้าสามารถทำในสิ่งที่อยากทำได้ แต่สำหรับบางคนกี่ครั้งต่อกี่ครั้งแล้วที่กลับมาเหมือนเดิม เพราะฉะนั้นเราต้องเปลี่ยนมาหาสิ่งที่จะอยู่กับเราถาวร ที่เราเรียกว่าแรงขับเคลื่อน เราต้องหาแรงขับเคลื่อนของเราให้เจอ เราต้องการอะไร เพื่อใคร อยากทำให้อะไรเกิดขึ้น และเพื่อใคร 

แรงบันดาลใจมีแค่ชั่วครั้งชั่วคราว แต่หากจะมีให้ถาวร เราจะต้องมีแรงขับเคลื่อน และอะไรหละที่จะทำให้เราเคลื่อน 

Focus อะไรดีเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น

6 focus ที่ทำแล้วมันเวิร์ค
1. focus สิ่งที่อยากได้
2. focus เป้าหมาย
3. focus สิ่งที่ทำสำเร็จจากการตั้งเป้าหมาย
4. focus ที่อนาคต เพื่อจะได้ลงมือทำ
5. focus ข้อดี
6. focus สิ่งที่มี
มา focus สิ่งที่ควร focus กันเถอะ

คนโชคดีมี 5 ข้อ

มีคนเคยบอกเอาไว้ว่า คนโชคดีมี 5 ข้อ

• มีเงินใช้แบบไร้กังวล
• มีเวลาไร้กังวล
• ได้ใช้ตอนที่แข็งแรง
• ได้ใช้กับคนที่คุณรัก
• ได้ทำทั้งหมดนั้นนานๆ

หากมีแบบนี้จริงๆมันก้อเยี่ยมอะนะ

ความแตกต่างคนล้มเหลว กับคนสำเร็จ

ความแตกต่างของคนล้มเหลว กับ คนสำเร็จ มีข้อไหนกันแล้วบ้างคะ 

1. การทำสิ่งที่ "จำเป็น" ทุกๆ วัน - วางแผน, ตั้งเป้าหมาย

2. ทำงานให้ออกมาดีที่สุด ไม่ว่างานนั้นจะเล็กหรือใหญ่แค่ไหนก็ตาม

3. เชื่อมั่นว่าทำได้ รับฟังและยอมรับ ปรับปรุงและแก้ไขตัวเอง ผลลัพธ์ที่ออกมาเป็นความรับผิดชอบของตัวเองทั้งสิ้น

4. รู้เรื่องของตัวเอง มากกว่าเรื่องของคนอื่น จุดแข็งของตัวเองคืออะไร เป้าหมายของตัวเองคืออะไร แผน 5 ปีข้างหน้าของตัวเองคืออะไร

ไม่มีข้อไหน เริ่มใหม่ได้เสมอคะ ไม่มีคำว่าสายหากจะเริ่มทำ เอ้าลุย

แหล่งข้อมูล คุณ อั๋น เชิดพงษ์

คำพูดที่ควรพูดสำหรับผู้นำคะ

ชอบมากคะ ขอเอามาเก็บไว้ในบล๊อกไว้อ่านนะคะ

คำพูดที่ผู้นำมักพูดทุกวัน ไม่เป็นผู้นำก้อพูดได้นะคะ เพราะเรามีความเป็นผู้นำอยู่ในตัวอยู่แล้วทุกคนคะ เป็นคำพูดที่ผู้ที่ได้ยินรู้สึกดี และเราก้อรู้สึกแบบนั้นจริงๆ

1. What do you think? ถามหาความคิดเห็น
เจ้านายที่ดีจะรู้ว่า ลูกน้องของคุณเป็นแหล่งไอเดียใหม่ๆที่เกิดขึ้นได้ไม่ซ้ำกัน เพราะแต่ละคนมีความคิดแตกต่างกัน และเมื่อนายจ้างถามลูกน้องว่ามีความคิดเห็นอะไรบ้าง โดยแสดงความสนใจว่าความคิดเห็นของลูกน้องคุณนั้นมีประโยชน์ต่อการทำงานเป็นอย่างมาก

2. I trust you พูดแสดงออกให้ลูกน้องรู้ว่าคุณเชื่อใจเขา
ลูกน้องทุกคนย่อมต้องการให้นายจ้างของพวกเขาไว้ใจ และเมื่อลูกน้องเห็นว่านายจ้างแสดงออกถึงความเชื่อใจแล้ว พวกเขาก็พร้อมทำงานให้ออกมาดีด้วยความซื่อตรง และไว้ใจนายจ้างกลับด้วย

3. I know you can do it ผมรู้ว่าคุณทำได้
คำพูดให้กำลังใจเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกน้อง ทำให้ลูกน้องมีความมั่นใจในการทำงาน งานที่ออกมาก็สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี

4. It's not your Fault ไม่เป็นไร ไม่ใช่ความผิดคุณ
บางครั้งเมื่อเกิดปัญหาขึ้นและไม่มีลูกน้องคนไหนสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้ อย่ากล่าวโทษ เพราะทุกคนสามารถผิดพลาดกันได้ บอกให้ลูกน้องรู้ว่าสิ่งนี้เราสามารถแก้ไขมันร่วมกันได้

5. I'm proud of you ภูมิใจในตัวพวกคุณ
ทุกคนชอบฟังคนรอบข้าง ไม่ว่าจะพ่อแม่ เจ้านาย หรือคนรอบข้างกล่าวชื่นชม ว่าเขาภูมิใจในตัวพวกเขา โดยเฉพาะคำชมจากเจ้านายว่าภูมิใจในผลงานที่ลูกน้องทำ ช่วยเพิ่มกำลังใจในการทำงาน

6. Please ใช้คำพูดเชิงขอ มากกว่าการออกคำสั่ง
ไม่ว่าเจ้านายหรือลูกน้อง ทุกคนไม่ชอบถูกสั่งงาน ปรับเปลี่ยนวิธีการพูดใหม่ เลือกคำพูดที่ไม่เหมือนการออกคำสั่ง ใช้ถ้อยคำที่สุภาพเมื่อต้องการให้ลูกน้องทำงานให้

7. Thank you ขอบคุณ
เชื่อหรือไม่ว่า 58% ของการสำรวจลูกน้องในที่ทำงานชอบให้นายจ้างกล่าวแสดงการขอบคุณเมื่อลูกน้องทำงานเสร็จลุล่วง

8. Great idea-let's do it เป็นความคิดที่ดีมาก ทำต่อไปนะ
เมื่อนายจ้างได้ความคิดหรือไอเดียดีๆจากลูกน้อง บางครั้งไอเดียหรือความคิดเหล่านี้มีมากจนหยิบมาใช้ไม่หมด พูดให้กำลังใจว่าความคิดที่พวกเขาคิดนั้นดีแล้ว และให้ทำกันต่อไป

9. I've always got time for you มีเวลาให้ตลอดเวลา
มีเวลาว่างพบปะกับลูกน้องเท่าที่จะทำได้ เพื่อรับฟังปัญหาและข้อคิดเห็นต่างๆที่พวกเขาอยากพูดหรืออยากบอกกับนายจ้าง เพื่อปรับปรุงแก้ไขให้การทำงานออกมาดียิ่งขึ้น

10. I couldn't have done it without you สองหัวดีกว่าหัวเดียว
บอกลูกน้องของคุณว่าพวกเขามีค่ามากแค่ไหนในที่ทำงานแห่งนี้ และงานทุกอย่างนั้นจะไม่สำเร็จและออกมาดีได้เลยถ้าไม่ได้พวกเขาอยู่คอยเป็นกำลังสำคัญ

11. No one is perfect ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ
บางครั้งการทำงานที่มีข้อผิดพลาด ไม่ควรอย่างยิ่งสำหรับคำพูดซ้ำเติมหรือว่ากล่าว ทางที่ดีนายจ้างควรพูดให้กำลังใจ เพราะทุกอย่างไม่มีอะไรสมบูรณ์แบบที่สุด แต่ให้เอาข้อผิดพลาดนั้นมาเป็นบทเรียน

12. What can I do to help? มีอะไรให้ช่วยได้บ้าง
ลูกน้องทุกคนต้องการให้นายจ้างสนับสนุน และยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ คอยติดตามความเป็นไปของสิ่งที่เข้าไปช่วยเหลือ

13. I made a mistake ยอมรับเมื่อทำขอผิดพลาด
ไม่มีลูกน้องคนไหนที่ให้ความเคารพนายจ้างที่ปัดความรับผิดชอบ หรือไม่ยอมรับเมื่อตัวเองทำผิด ซ้ำร้ายยังมีนายจ้างบางประเภทที่ชอบโยนความผิดให้คนอื่นรับช่วงต่อ นายจ้างจำพวกนี้เป็นแบบอย่างที่ไม่ดี และลูกน้องจะเริ่มตีตัวออกห่าง วิธีเรียกความศรัทธาคืนมาที่ไวที่สุดคือยอมรับข้อผิดพลาดของตัวเอง และแก้ไขข้อผิดพลาดนี้ให้ถูกต้อง

14. I need your help อย่าอายที่ต้องขอความช่วยเหลือจากคนที่ด้อยกว่า
เมื่อต้องการความช่วยเหลือจากใครซักคน อย่าอายที่ต้องกล่าวขอความช่วยเหลือจากลูกน้องของคุณ เพราะพวกเขาเต็มใจและพร้อมช่วยเหลือคุณอยู่แล้ว

15. Anything is possible ทุกสิ่งเป็นไปได้
ผู้นำที่ดีนั้นจะรู้ว่าไม่มีข้อจำกัดใดๆที่มาขัดขว้างการทำงานให้สำเร็จได้ คอยเติมเต็มแรงบันดาลใจและข้อมูลที่มีประโยชน์ อีกทั้งยังต้องทำตัวให้เหมือนแก้วที่มีน้ำอยู่แค่ครึ่งเดียว ที่พร้อมรับความรู้ใหม่ๆเข้ามาเติมเต็มได้ตลอดเวลา

16. I'm sorry กล่าวคำขอโทษบ้าง
คำกล่าวแสดงความเสียใจ หรือขอโทษ เป็นโยคที่ทุกคนต้องการได้ยิน ทั้งยังช่วยรักษาความรู้สึกซึ่งกันและกันได้ดี ถึงแม้จะเป็นเจ้านายหรือนายจ้างก็ตามเมื่อทำผิดก็ควรกล่าวคำขอโทษ

17. I've got your back เป็นแนวหลังที่คอยสนับสนุน
ลูกจ้างทุกคนย่อมต้องการกองหลังคอยช่วยหนุนและสนับสนุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเจ้านายหรือนายจ้างของพวกเขาเอง ใช้อำนาจที่ตัวเองมีในทางที่ดี ทำให้ลูกน้องเชื่อมั่นว่าเขาสามารถไว้ใจเจ้านายของพวกเขาได้ทั้งในเวลาสุขและทุกข์

ขอบคุณ อายุน้อย 100 ล้านคะ

กำลังใจให้กับตนเอง

ทราบมั้ยคะ กำลังใจที่ดีที่สุดมาจากไหน ตอบเลยคะ มาจากตัวเราเองนี่หละคะ  เพราะอะไรเหลอคะ เพราะหากเรามัวแต่รอกำลังใจจากผู้อื่น เมื่อไม่มีใครมาให้กำลังใจเราจะเฉาอยู่แบบนั้นหนะเหลอ ไม่ใช่นะคะไม่ใช่ หมั่นให้กำลังใจตัวเอง ทำพลาดไปก้อทำใหม่ได้ เป็นบทเรียนให้เราได้ทำใหม่อย่างถูกต้อง เราทำได้ เราเป็นคนดี เราเป็นคนเก่ง ไม่ได้ให้คะนองว่าเราเก่ง แต่ให้เรามีกำลังใจที่จะำทำต่อไป ไม่ว่าเรื่องอะไรที่อยากจะทำจะได้ไม่เหี่ยว แล้วท้อไปคะ

ตน..นั่นแหละ..ที่พึ่งแห่งตน
ตน..ไม่ให้กำลังใจตน...แล้วใครจะคอยมาให้กำลังใจตนเล่า

15 ข้อบอกนิสัยว่า รวยแล้วหรือยัง?

โทมัส ซี คอลี่ (นักปรัชญาระดับโลก) ให้คำจำกัดความระหว่างคนจน กับคนรวย ดังนี้..

1. ● คนรวยจะต้องมีรายได้มากกว่า 400,000 บาท/เดือน หรือมีเงินฝากมากกว่า 100 ล้านบาทขึ้นไป
○ คนจนจะต้องมีรายได้ 75,000 บาท/เดือน หรือมีเงินฝากมากกว่า 150,000 บาทขึ้นไป

2. ● คนรวยต้องมี Diary Plan ทุกวัน
○ คนจนไม่ต้องมี

3. ● คนรวยตื่นก่อนทำงาน 3 ชม.
○ คนจนตื่นสาย

4. ● คนรวยชอบฟัง Audio book (CD) ทุกวัน
○ คนจนชอบดูรายการทีวีทุกวัน

5. ● คนรวยชอบพบปะกับคนใหม่ทุกวัน
○ คนจนไม่ชอบ

6. ● คนรวยชอบอ่านหนังสือ
○ คนจนไม่ชอบ

7. ● คนรวยชอบออกกำลังกาย
○ คนจนไม่ชอบ
8. ● คนรวยไม่ชอบกิน Junk food
○ คนจนชอบกิน

9. ● คนรวยดูทีวีน้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน
○ คนจนดูที่วีวันละหลายๆ ชั่วโมง

10. ● คนรวยสอนนิสัยดีๆ ให้ลูกทุกวัน
○ คนจนไม่ทำ

11. ● คนรวยให้ลูกทำกิจกรรมอาสาสมัคร 10 ชั่วโมงต่อเดือน
○ คนจนไม่

12. ● คนรวยชอบให้ลูกอ่านหนังสือ
○ คนจนไม่

13. ● คนรวยเขียนเป้าหมายใว้บนกระดาษ
○ คนจนไม่

14. ● คนรวยตั้งใจทำเป้าหมายให้สำเร็จ
○ คนจนอยู่แบบง่ายๆ

15. ● คนรวยเชื่อว่าการพัฒนาตัวเองสำคัญ
○ คนจนไม่เชื่อ

ผลสำรวจมหาเศรษฐีทั่วโลก 400 คน มี 272 คนที่เริ่มต้นจากศูนย์ แต่สิ่งที่เหมือนกันคือ
“นิสัยของคนสำเร็จ”